隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)惟一的優(yōu)勢(shì)是來自比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。為了提高員工的學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，經(jīng)公司管理層研究決定，開展“潤(rùn)成大講堂”活動(dòng)，從而打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)形成一種濃厚的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，并激勵(lì)員工把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造能力，從而實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)，具體安排如下：

一、時(shí)間

每周一下午18:00開始，時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)左右，交流半小時(shí)。

二、人員

副部級(jí)以上人員，鼓勵(lì)員工參與。

三、地點(diǎn)

辦公樓二樓學(xué)習(xí)室

四、內(nèi)容

1、由公司副部長(zhǎng)以上輪流，每周一位。

2、講課內(nèi)容要求與自己所學(xué)專業(yè)、所承擔(dān)工作相關(guān)。

3、內(nèi)容要求做成幻燈片。

4、人員授課安排定期在公司網(wǎng)站提前公布，由辦公室負(fù)責(zé)。

五、組織

為確保“潤(rùn)成大講堂”活動(dòng)順利開展，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。

組 長(zhǎng)：孫 強(qiáng)

副組長(zhǎng)：杜微波 李 勇

成 員：曹巍巍 李 敏 陳 勇

六、措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行，并入考核指標(biāo)體系。

2、不得無故缺席，如有特殊情況，直接向組長(zhǎng)請(qǐng)示。

3、每次講課按200元/次獎(jiǎng)給授課人員。

4、講課期間吃飯等自理。

5、自下周一（9月10日）起開始。

二○一二年九月八日